Разрешение трудовых споров

Получите бесплатную юридическую консультацию
Получить консультацию
Предоставляем бесплатную консультацию
Наши юристы бесплатно проконсультируют вас
по вашему вопросу.
Предлагаем варианты разрешения спора
Мы изучим вашу ситуацию и предложим наиболее эффективные способы защиты ваших интересов.
Полностью
сопровождаем дело

Юристы нашей компании подготовят все необходимые документы по вашему делу и представят ваши интересы при его рассмотрении.

Незаконно уволили? Возникла сложная ситуация на работе?

Незнание собственных прав приводит порой к плачевным последствиям. Особенно это хорошо видно на примере трудового права. Лишь единицы решают бороться против недобросовестных работодателей и добиваться справедливости в суде. Стоит отметить, что работник часто боится остаться в накладе, поэтому решает оставить ситуацию как есть. Однако стоимость услуг юриста легко можно отсудить у работодателя в суде!

Черноморская Правовая Компания — это команда профессионалов, занимающаяся разрешением трудовых споров любой сложности. Огромнейший опыт и сотни успешно завершенных дел позволяют нам эффективно защищать интересы клиентов.

В каких вопросах мы можем вам помочь?

Юридическая помощь при проведении переговоров с работодателем по всем категориям трудовых споров.
Восстановление на работе при незаконном увольнении.
Взыскание среднего заработка за все время вынужденного прогула при восстановлении в должности.
Возмещение ущерба при причинении вреда здоровью на производстве.

Как наши юристы помогут решить ваш спор с работодателем?

1
Консультация и оценка ситуации
Мы оперативно проконсультируем вас по вашей проблеме и сделаем правовую оценку вашей ситуации с определением возможных перспектив спора.
2
Разработка стратегии разрешения спора
Наши юристы составят стратегию решения трудового спора. В стратегии будут учитываться возможные досудебные и судебные варианты решения проблемы.
3
Досудебное урегулирование спора
Специалисты компании проведут досудебные переговоры с вашим работодателем для разрешения ситуации.
4
Защита в суде
Наши юристы подготовят все необходимые документы для решения спора в судебном порядке. Это могут быть претензии, жалобы, исковое заявление, отзыв на иск и другое.

Отзывы

Частые вопросы клиентов по трудовым спорам:

Невыплата официальной заработной платы является нарушением прав работника. Поэтому в такой ситуации нужно обращаться с жалобой на действия работодателя. Чтобы определить правильную стратегию действий, запишитесь на консультацию к юристам компании.
В первую очередь необходимо документально зафиксировать факт получения травмы, оценить ущерб и обратиться с требованием к работодателю о выплате компенсации. Чтобы сделать все грамотно, получите консультацию у юристов нашей компании.
Стоимость услуг по решению трудовых споров зависит от сложности и характера каждого конкретного дела. Мы готовы предложить вам возможные различные варианты оплаты работы. Запишитесь на юридическую консультацию, и мы обсудим с вами подробности.

Почему стоит обратиться именно к нам?

Наши специалисты на практике доказывают свою эффективность.
99% клиентов
Довольны результатами нашей работы.
Сотни успешных дел
В нашей практике сотни успешно завершенных дел в пользу клиентов компании.
Фиксированная стоимость
Стоимость оказания услуг согласовывается с вами сразу, еще до начала работы и фиксируется в договоре. Также мы предлагаем варианты рассрочки, возмещение судебных расходов и поэтапную систему оплаты в зависимости от хода работ по делу и достигнутых результатов.
Более 10 лет
Каждый из специалистов компании обладает юридическим стажем более 10 лет.
Гибкие условия работы
Выбирайте удобный для вас формат работы! Вы можете обратиться к нам только за подготовкой всех процессуальных документов для последующего самостоятельного обращения в суд либо за полным сопровождением спора без необходимости вашего участия в судебных заседаниях.




    Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

    Принять